黑龙江旅游集团

旅游集团本部发挥表率作用，组织了多项活动，如：在各办公区域显要位置张贴标语或警示牌，增强全体干部职工的忧患意识和节源意识，提高节约能源资源的主动性和自觉性；办公用品重复使用；设备设施修旧缓新、加强维护、减少损耗；在日常工作中提高能效，改进工艺；挖潜增效，强化节能；错峰用电，减少费用；注重监控，科学用能；加强管理，节约用能；集团管理层干部主动压缩费用开支，提出环保节能不用配车，副总及副总以下员工出入皆不请车，节省各项交通费用高达50余万元。黑龙江海外旅游总公司要求员工严格办公用纸的申领，非正式文件必须用双面纸张打印。设备能修的不得更新，工程部人员也努力学习各种办公设备维修技术，平时注重保养维护，尽量延长设备设施的使用期限。全体员工更是做到以公司为家，人走灯灭、减少空调开放次数，做到以省电、环保为大前提。华侨饭店提出“思想是行动的先导”口号，向全体员工发出“倡议书”，群策群力、集思广益从节约“每一度电、每一张纸、每一粒米”做起。服务人员将客人剩下的香皂头、旧电池等物品回收利用，节省开支、减少污染。客房部员工则利用休班闲暇时间对所有客房床单被罩进行修补，破损不算严重的尽量修补，减少更换的费用。而工程人员更是利用一周时间对饭店各处设备设施进行排查，彻底清除各处隐患，完善基础设施建设，从长远利益着想，切实巩固和扩大节能成果。出租车管理中心围绕 “绿色办公、低碳生活、降低成本”的宗旨，保持“讲精细、倡节约、拒浪费”的优良传统，节约用电用水。在中心一楼办公楼改建装修中，初期预算为28万元。为了节约能源，中心自行完成规划工作，精选物美价廉的建筑材料及价格合理的施工人员，能自身完成的工作员工们更是主动完成减少开销，以尽可能低的成本换取了良好的工程质量，装修费用降到了最低，共节省费用达10余万元。天鹅饭店为使节能降耗工作落到实处，教育*员干部加强廉洁自律，禁止各种奢侈浪费行为，并针对饭店各个部位的实际情况形成了《节能降耗督导考核工作方案》，做到时时有人管，责任有人负，督查有奖罚，整改有反馈。平均每月的日常维修量由原来的1280余项次减少到860余项次，饭店上半年维修费用与去年同比减少了12.5万元，降低了24.4%。上半年，动工部先后通过自身力量克服技术难题，自主完成饭店的外委维修项目12项，为饭店节约维修资金达38万余元。通过全店员工对节能降耗工作的全力支持与配合，饭店节约各项能源及维修费用60多万元。正明实业有限责任公司在活动中也做出了很多举措，一是加强宣传，积极引导。在二线区域制做了低碳办公、节能减排工作的宣传长廊，用生动活泼，喜闻乐见的图片展向员工宣传节能减排工作的意义以及如何开展低碳办公。二是加强检查督导。要求员工按照公司相关制度开展节能减排工作的同时，通过各种方式对其工作进行检查和督导，及时发现问题和解决问题，确保工作落到实处。如把节能减排情况纳入每天的值班经理检查的工作内容；节能委员会工作小组由每周检查二次节能工作调整为每周检查三次，发现问题及时通报纠正，对工作突出的人和事，予以表彰。从统计数据来看，2011年7月份能耗率为6.23%，远低于当月10%的能耗率计划指标，在同比增加营收的情况下，仍保持了能耗较低的先进水平。因此更是受到了南岗供电局的表扬和嘉奖。